با توجه به اعلام دفتر مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه روز دوشنبه عید فطر نیست، تکلیف تعطیلی این دو روز و حضور کارکنان مورد توجه است.

عید فطر به تعویق افتاد/ تکلیف حضور کارکنان چه می‌شود؟

به گزارش سلام نوبه نقل از ایسنا، به توجه به اینکه عید فطر برای روز دوشنبه تائید نشد، به استناد قانون و استعلام از سازمان اداری و استخدامی، فردا روز کاری است و کارکنان باید در محل کار حضور داشته باشند.

 در تقویم سال ۱۴۰۱، روز دوشنبه همزمان با ۱۲ اردیبهشت ماه عید فطر و تعطیل اعلام شده که بنا بر مصوبه مجلس مبنی بر یک روز تعطیلی بعد از عید فطر، فردای آن یعنی سیزدهم اردیبهشت ماه نیز تعطیل است.

اما با توجه به اعلام دفتر مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه روز دوشنبه عید فطر نیست، تکلیف تعطیلی این دو روز و حضور کارکنان مورد توجه است.

این در حالی است که طبق مصوبه مجلس، عبارت عید فطر در ماده (۱) لایحه قانونی تعیین تعطیلات رسمی کشور مصوب هشتم تیرماه ۱۳۵۹ شورای انقلاب به عبارت «عید سعید فطر دو روز (اول و دوم شوال)» اصلاح شده است.

بر این اساس تعطیلی شامل اول و دوم ماه شوال خواهد بود و فردا همزمان با ۳۰ ماه مبارک رمضان تعطیل نیست و باید کارکنان در محل کار حاضر باشند.

استعلام از سازمان اداری و استخدامی نیز با تائید این موضوع همراه بود و اعلام شد که طبق قانون فردا تعطیل نیست و این تعطیلی به روز سه شنبه و چهارشنبه یعنی سیزدهم و چهاردهم اردیبهشت ماه منتقل خواهد شد.

در این شرایط کارکنان در صورت عدم حضور در محل کار باید از مرخصی استفاده کنند.

کد خبرنگار: ۱۳
۲دیدگاه شما

برچسب‌ها

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 1
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 1
  • امیررضا IR ۰۰:۱۷ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
    0 0
    با این شرایط تکلیف کسانی که این دو روز رو مرخصی گرفتن چی میشه ؟۱۲

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • پربازدید

    پربحث

    اخبار عجیب

    آخرین اخبار

    لینک‌های مفید